Il nome Cessione del Quinto di Stipendio deriva dal fatto che l’importo massimo della rata di rimborso del prestito non può superare il valore di 1/5 ( cioè il 20%) dello stipendio mensile netto continuativo La durata massima consentita è di 120 mesi e la minima abitualmente non e’ inferiore ai 36 mesi. La particolarità di questa soluzione di finanziamento è che il rimborso avviene con trattenuta della rata direttamente in busta paga.

La cessione del quinto dello stipendio, è una forma di prestito adatta ad ottenere liquidità per ogni tipo di acquisto: auto, ristrutturazione, matrimonio, viaggi, benessere, salute e altre necessità. E' un prestito con trattenuta diretta in busta paga, ed è un finanziamento personale non finalizzato.

Tutto quello che serve per la richiesta di un preventivo è l'ultima busta paga e/o cedolino pensionistico ed un documento di identità.

Per ottenere un prestito tramite cessione del quinto dello stipendio il richiedente, oltre ai documenti di identità e codice fiscale in corso di validità, deve ottenere il certificato di stipendio dal proprio datore di lavoro. E’ necessario, inoltre, fornire copia delle ultime buste paga.

Richiedi un preventivo direttamente online o semplicemente una consulenza gratuita al nostro operatore. Possiamo valutare gratuitamente un preventivo già disponibile. Un nostro consulente ti contatterà entro 24 ore per fornirti tutte le informazioni necessarie per effettuare una scelta consapevole.

Se il richiedente ha già trattenute in corso in busta paga, i nostri consulenti valuteranno gratuitamente la migliore soluzione possibile (consolidamento delle rate, rifinanziamento per liquidità, etc.). Nel caso in cui esistano altre posizioni debitorie che il richiedente intende estinguere, sarà necessario fornire i conteggi estintivi.

Il TAN è il Tasso Annuo Nominale. In pratica è l'effettivo interesse che si paga per avere una determinata somma di denaro. E' espresso in percentuale ed è su base annua. Il TAEG (Tasso Anno Effettivo Globale) rappresenta su base annua il costo reale complessivo dell'operazione di finanziamento. In pratica il TAEG comprende sia il TAN che tutti gli oneri accessori e le spese (istruttoria, assicurazioni, commissioni, …). Ai fini della normativa antiusura vigente viene calcolato anche il TEG: esso è rappresentativo del costo reale complessivo dell’operazione di finanziamento, con la sola eccezione dei costi relativi alle polizze assicurative previste.

La rata rappresenta l’ammontare mensile con cui viene ripagato il finanziamento. L’insieme delle rate e delle relative scadenze costituisce il cosiddetto piano di ammortamento. Ogni rata ha dunque due componenti: restituzione del capitale e pagamento degli interessi.

Non tutti sanno che il prestito tramite Cessione del Quinto di Stipendio nasce addirittura con l’Unita’ d’Italia (1861) per volontà del Re Vittorio Emanuele II per concedere dei privilegi ai dipendenti dello Stato. Attualmente tale prodotto è disciplinato dal D.P.R. 180/50.

Come previsto dall'ultima versione del D.P.R. 180/50, questa tipologia di prestito è destinata a tutte le categorie di lavoratori dipendenti, sia dello Stato e del comparto para-statale che delle aziende private. Nella stessa legge 80/50 è stata estesa la possibilità di cedere parte della propria retribuzione anche ai pensionati di tutti gli Enti Pensionistici.